A propos de nous

Animé par l’innovation et l’engagement envers les personnes, OMRON Robotics façonne l’avenir de la fabrication grâce à des solutions flexibles et durables.

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NOTRE HISTOIRE
« À la machine, le travail de la machine. A l’homme, le frisson d’une nouvelle création ».

Inspiré par notre fondateur, Kazuma Tateishi, OMRON se consacre à l’amélioration de la vie et de la société par le biais d’une automatisation innovante. Depuis 1933, OMRON a introduit des technologies de pointe, notamment les détecteurs de proximité sans contact et les systèmes de gare automatisés.

Fort de cet héritage, OMRON s’est développé en 2015 en acquérant Adept Technology, un pionnier de la robotique de la Silicon Valley. Aujourd’hui, avec plus de 40 ans d’expertise, OMRON Robotics a déployé plus de 46 000 robots dans 130 pays et sur cinq continents. Notre engagement est d’aider les entreprises du monde entier en leur fournissant des solutions qui favorisent des lieux de travail plus sûrs, une meilleure qualité et une plus grande productivité.

HISTOIRE
Façonner l’avenir de l’automatisation : Un héritage de percées

Depuis 1933, OMRON a été le pionnier de l’automatisation, établissant de nouvelles normes grâce à des inventions révolutionnaires et à une volonté inébranlable d’innovation. Grâce à l’intégration de l’expertise robotique d’Adept, nous continuons à remodeler les industries et à autonomiser les personnes dans le monde entier.

1933

Kazuma Tateishi fonde Tateishi Electric Works à Osaka, au Japon.

1960

OMRON développe le premier détecteur de proximité sans contact au monde.

OMRON invents the world’s first electronic automatic signal

1964

OMRON invente le premier signal électronique automatique au monde.

OMRON develops the first unmanned train station system

1967

OMRON développe le premier système de gare sans personnel au monde.

1983

Adept Technology est fondée à Pleasanton, en Californie.

1984

Adept lance le premier robot SCARA à entraînement direct : AdeptOne.

1994

Adept permet de contrôler plusieurs robots sur un seul contrôleur Multibus.

2003

Adept introduit des amplificateurs intégrés à la base du robot (AIB).

2006

Adept présente le robot articulé Viper.

2008

Adept présente le robot Quattro Delta.

Adept acquires MobileRobots Inc., advancing mobile robotics

2010

Adept acquiert MobileRobots Inc.

2011

OMRON présente le contrôleur robotique de la série NJ.

2014

Adept lance la série Lynx de robots mobiles autonomes.

2015

Adept lance le robot Hornet Delta.

2015

OMRON acquiert Adept Technology.

2018

OMRON lance les robots collaboratifs de la série TM.

2020

OMRON lance le HD-1500 AMR avec une capacité de charge de 1500 kg.

2021

OMRON présente les robots SCARA i4L/i4H et le premier automate intégré à la robotique.

Shaping The Future 2030 – Omron’s Long Term Vision

2022

OMRON dévoile la stratégie à long terme « Shaping the Future 2030 ».

2023

OMRON lance les robots collaboratifs de la série TM S.

2023

OMRON lance le chargeur de pièces industriel (iPF) pour une manipulation efficace des pièces.

2023

OMRON présente le MD-650 AMR pour les applications de charge utile moyenne.

2025

OMRON Robotics lance l’OL-450S.

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NOS VALEURS
Motivés par des objectifs, guidés par des principes

Chez OMRON, nos valeurs façonnent chaque décision, chaque innovation et chaque partenariat. Nous créons une valeur sociale durable par le biais de nos activités, en responsabilisant notre personnel et en faisant progresser la société. Guidés par les principes d’OMRON, nous favorisons un environnement où chacun peut s’épanouir et plaçons le développement durable au cœur de notre mission.

L’innovation au service d’un objectif

Nous créons des solutions pour répondre aux besoins les plus pressants de la société, aujourd’hui et pour l’avenir. En anticipant le changement et en relevant de nouveaux défis, nous apportons des innovations significatives qui améliorent la vie des gens et renforcent les communautés.

Respect de tous

Nous agissons avec intégrité et traitons tout le monde avec respect. En encourageant le potentiel unique de chacun, nous créons un environnement inclusif où la diversité des points de vue permet d’obtenir de meilleurs résultats.

La durabilité en action

Notre engagement en faveur du développement durable est présent dans tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons d’améliorer les conditions de vie et de contribuer à une société meilleure en minimisant notre impact sur l’environnement et en promouvant des pratiques commerciales responsables.

Collaboration pour le bien social

Nous collaborons avec nos clients, nos partenaires et les communautés pour créer une valeur partagée. Ensemble, nous relevons des défis mondiaux tels que la neutralité carbone, la transformation numérique et la longévité en bonne santé, en façonnant un avenir meilleur pour tous.

Culture de soutien

Nous nous engageons à créer un lieu de travail sûr, inclusif et solidaire. Notre culture garantit que chaque voix est entendue, ce qui favorise la confiance, le bien-être et la collaboration au sein de nos équipes.

Croissance continue

Nous cultivons un état d’esprit de développement, encourageant les employés à relever de nouveaux défis et à acquérir de nouvelles compétences. En investissant dans le développement personnel et professionnel, nous ouvrons de nouvelles perspectives à nos collaborateurs et à notre entreprise.